专访王均金民营航空公司的科学发展之路覆盖

王均金讲了一句话： 民企有民企的优势，国企有国企长处。关键还是靠自己的努力。 不等、不靠、不要，王均金带着吉祥航空一步步走了过来。

在政协委员驻地---北京会议中心的大厅里，采访了吉祥航空的掌门人---王均金。吉祥航空在2009年取得了不俗的成绩，盈利1.08亿元。作为工商联的政协委员，王均金对自己的企业看得明白，想得透彻。

与拥有更多社会资源的国有的航空公司相比，吉祥航空公司的发展或许少了很多人的关注。但王均金讲了一句话： 民企有民企的优势，国企有国企长处。关键还是靠自己的努力。 不等、不靠、不要，王均金带着吉祥航空一步步走了过来。

而2000点却可以经常见到。由于报告发布时股市正强劲反弹 民航企业要发展，安全是基础。王均金给吉祥航空定的目标是 零缺陷 ，他介绍说： 安全上，抓安全源头的管理建设。我们的安全围绕ＳＭＳ建设展开，每周都有一天时间用来讨论、改进工作中存在的问题。为确保安全，我们也建立了信息化防控系统。可以说，吉祥航空的安全工作抓的比较严、比较细，措施也比较得当。 而在所有保障安全的措施中有一项是格外吸引人的，吉祥航空公司的飞机全部是新飞机，王均金说： 吉祥对安全的投入是很大的。我们不购买二，以后也只会引进新飞机。因为新飞机的安全性和舒适性，以及节能降耗的效果都比旧飞机要优越。这是保证持续安全的需要，也是我们呼应民航强国战略的具体措施。我们会坚持这样做下去，保持机队的年轻化。 不仅如此，成为 机队最年轻的航空公司 已经成为吉祥航空公司的发展战略。

科学发展是什么呢？科学发展就是不合理的不能做，不好的不能做。要用科学的思维和眼光去看待问题，要用科学的管理来实现科学发展。 王均金如是说，2009年全国掀起学习科学发展观的高潮，王均金带领着企业的员工们认认真真的把科学发展观落了地。当感叹一家民营企业有着如此高的思想觉悟的时候，王均金说： 科学发展其实是每个企业都有需要去做的，因为大家都需要和谐的企业，需要和谐的员工关系，和谐的组织关系。在学习科学发展观的阶段，我们梳理了很多问题，也解决了很多问题。学习科学发展观绝对不能只是搞搞花架子，应付应付党组织。 也正是因为这份认真，王均金坦言，2009年的吉祥航空在科学发展的思路下，实现了企业发展、员工受益的目标。

现在的吉祥航空，每年能够解决几百人的就业问题，能够为国家上缴上亿元的税款，还能够在政府零投资的情况下补充完善公共交通络，对于这些，王均金并没有过多的强调，只是说： 吉祥航空想要为民航的发展做一些探索性的东西，也想让吉祥航空成为一个典范，证明民营航空企业也可以运营的很好。企业运营当然有风险，但吉祥航空的运营对于国家、社会和民航业来说，改革创新的意义很大。 而对于吉祥航空未来的发展，王均金说充满了信心与 ，也希望能够得到更多政府的支持。

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