什么是国家真正的财富维权

什么是国家真正的财富？

葛滨教授在课上讲到一个案例：二战完毕时，盟国占领德国，苏联人忙着搜罗物质财富：黄金、机器样品、图纸。而美国在占领德国后则更注重搜罗人才和技术，比方德国U2的设计团队及材料就被美国合法地运走了。这惹起了我的思索：什么是国度真正的财富？是矿产资源？黄金储藏？还是核武器呢？我以为这些都不是，一个国度真正的财富是人才！　　一、美国招徕人才的方法　　美国高度注重人才引进，应用其经济兴旺的优势，抢夺世界性人才资源,采取各种手腕从国外吸收人才,其主要办法有：一是制定留学政策吸收留学生。美国政府和大学都制定了各自的留学教育政策,向留美学生提供奖学金。因而，外国留学生大量进入美国,进一步充实了美国“人才储藏库”。二是实行“绿卡制”吸收优秀学生留居美国。美国对留学生实行“绿卡制”,给予入籍优惠,结果外国留学生学成后有一半以上定居美国。三是应用其他优惠吸收人才。高科技人员在美国较容易取得高薪和股票、股票期权,随着股票增值而快速致富的时机较多。同时,各大公司还施行多种补贴如免费搬家、为子女提供学费、家眷医疗保证、免费提供电脑以至汽车、住宅等,都具有很大吸收力。四是美国大企业到国外招聘人才。像微软公司就特地设有200多人的人才招聘机构,每年都分别到世界一些知名大学招聘优秀的、富有发明才能的天才。五是直接到别国设立研发机构，就地招聘所在国他们甘愿参加判卷工作的专业人才。像IBM、英特尔、惠普公司等都在北京中关村或上海等地设有总部和研讨开发中心。这些研发机构实践上已成为跨国公司掠取人才的“桥头堡”。　　二、美国吸收世界优秀人才的政策措施具有严重意义　　一是节约了美国大量的教育经费。据美国计算，本人培育一个专家要花5万美圆，而引进一个专家只需付给年薪，因此可节约教育经费5万美圆。二是高素质的移民为美国提供了现成的专业人才，这些专家为美国经济发明了极端可观的财富自卑的或不太优秀的人。仅在90年代的10年中，美国就增加了数万亿美圆的新财富。三是这些技术移民，特别是从事高科技研讨的移民进入美国后，对美国社会开展的影响是长期的和无法估量的。　　三、我国的对策　　中国应当自创美国引进人才的胜利经历。首先从国度政策法规的层面上，制定卓有成效的政策措施，留住国内的人才，同时吸收国外留学人员回国工作，以及吸收国外人才来华工作。这应当被视为是一项紧迫的战略任务。同时，从社会层面上，加快国度经济建立的步伐，减少同兴旺国度在人才待遇、科研环境和生死水平上的差距，在相关法律的框架下，完成良好的用人环境。只要这样，中国才干逐渐减少同兴旺国度在人才资源上的差距，才干更好地为国度目前和久远的利益效劳。(市台办 张磊)