平凉市扎实推进村和社区两委换届选举工作物业

他正在接线席上忙碌着。东莞122报警服务台共有8个席位 平凉市扎实推进村和社区“两委”换届选举工作

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发全省村和社区两委换届工作方案的通知》，平凉市第九次村委会和第六届城市社区居委会换届选举工作启动之后，我市认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》、《甘肃省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》，严格按照依法、民主、公开、平等、竞争、择优的原则，依法组织实施，截止目前，全市除灵台县2个村、崆峒区4个城市社区因故推迟于6月底完成换届工作外，其余已完成了换届选举工作。经检查，全市1455个村委会、66个社区居委会两委换届选举工作程序规范、选举工作合法有效。

村民委员会换届选举中共登记选民人，共选举产生委员6683人。城市社区居委员会换届选举中共登记选民177468人，共选举产生委员409人。村务监督委员会选举共登记选民人，共选举产生委员5017人。城市社区居务监督委员会选举共登记选民103919人

，共选举产生委员233人。

为了使此次换届选举能够充分发扬民主，严格依法办事，选出广大村民信任、遵纪守法、办事公道、热心为群众服务、能够带领群众致富的新一届两委班子，全市村和社区两委换届选举工作启动之后，市委市政府及时召开了专题会议，下发了《关于全市村和社区两委换届工作实施方案的通知》，主要从以下五个方面进行着手扎实推进我市村和社区两委换届选举工作，一是加强组织领导，精心安排部署。各县（区）、平凉工业园区按照省市有关会议精神，及时召开常委会进行专题研究，并制定工作方案和具体行事历，成立领导小组，召开动员部署和培训会议，建立县级领导包抓指导换届工作联系点制度，负责抓好督促指导和协调解决有关问题。各乡镇和街道社区也都成立相应工作机构，一把手负总责，驻村指导组直接抓，确保了各项任务平稳有序推进。二是广泛宣传动员，加大培训力度，采取进村入户、开辟专栏、印发资料、张贴标语，利用电视、广播媒体等方式加大宣传力度。在选举前期准备阶段，各县（区）、平凉工业园区对各村（居）的经济社会发展、班子建设、后备队伍及党员队伍建设等情况进行全面调查摸底，县（区）、乡（镇）分别举办了培训班，主要对一法两办法和《甘肃省村两委换届选举工作指南》进行了系统的培训学习，督促骨干人员熟悉政策和工作流程，提高实际操作能力，为两委换届选举工作打下了良好的基础。此次两委换届中共培训各类骨干人员18743人。三是严格选举程序，确保合法有效。按照先审计、后换届，先党组织、后村委会（居委会）的顺序进行选举，村（居）务监督委员会和村、社区群团组织换届同步跟进。严格落实换届纪律，普遍与候选人签订了《严格遵守换届纪律承诺书》，加强对候选人的纪律教育，对参选人员进行集体谈话，并设置意见箱接受群众监督，确保了换届工作风清气正。经检查，全市1455个村委会、66个社区居委会两委换届选举工作程序规范、选举工作合法有效。（四）完善各项制度，提高思想认识。新一届村委会班子产生后，各县（区）、平凉工业园区结合各自实际，进一步修订和完善了村（居）委会学习工作制度、财务管理制度、村（居）民代表会议制度、村（居）务公开民主监督制度、干部岗位制等各项制度，推选出了具有一定政治觉悟和参政议政能力，热爱集体、办事公道、坚持原则，关心群众的村民代表，健全了人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会，使村级组织建设制度规范，机制健全。对新当选的村委会班子成员，各县（区）、平凉工业园区围绕一法两办法和怎样当好村（居）干部进行了培训，系统学习了党的路线，法律、法规，通过培训，提高了村（居）干部的思想认识，明确了脱贫致富的思路和整村推进的奋斗目标，增强了村（居）干部的政策法制观念和开拓创新意识。换届选举结束后共培训村（居）委会人员8414人，村（居）监会人员5642人。五是优化班子结构，提高干部素质。换届后，村（社区）干部文化程度较上届明显提高，村干部中具有大专及大专以上的文化程度的409人，比上届增长了4.5%，社区干部都具有大专以上文化程度，年龄以岁左右的人员为主体，书记、主任一肩挑和两委委员交叉任职以及妇女干部进两委班子的比例较上一届均有提高，在岗大学生村官和具有大学生村官（村干部）工作经历的乡镇干部通过选举担任村两委正职的要求落实到位，致富能人所占比例也较高，班子结构比上届更加优化，干部队伍整体素质普遍较好。

（平凉市民政局）