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中美创业大赛巅峰对决 NDP Media VS硅谷创业者

中美创业大赛巅峰对决 NDP Media VS硅谷创业者 |爪游控 首页多彩生活娱乐八卦汽车世界科技产业数码新品游戏动漫体坛风云军情解码社会万象健康养生 首页 / 游戏动漫 / 中美创业大赛巅峰对决 NDP Media VS硅谷创业者 中美创业大赛巅峰对决 NDP Media VS硅谷创业者 Posted on 2014年8月20日 by eva in 游戏动漫 6月12日(北京时间)，由美国硅谷孵化器Plug and Play与中国《创业家》杂志组织合办的《中美创业大赛》已进入紧张而激烈的备战阶段!北京时间6月14日NDP Media携旗下品牌YeahMobi代表中国迎战硅谷PK赛!参加中国创投界第一次真正意义上的全球路演! 今日上午8点(北京时间)主办方在中关村创新创业一条街举行全球路演中心(雪芹书画社)开幕仪式。全球路演中心启用后将对6月14日举行的黑马大赛硅谷赛进行转播和互动，各位小伙伴们不可错过! 巅峰对决! 谁将成为下一个改变世界的公司? 让我们拭目以待! 来自硅谷前线的快讯： “今天是中美黑马大赛预演，YeahMobi在做完10分钟演讲后，获得诸多导师的认可!黑马大赛创始人牛文文牛社当场表示要投资我们!可是……牛社难道你忘记去年冬天你已经投资我们了么，哈哈! ” 愉快的硅谷行DAY1 黑马学团小伙伴们认真倾听演讲，感受颇丰~~ NDP Media CEO参加Plug Play赛前培训，与大家展开激烈讨论，以“如何打败美帝，赢得比赛”与“如何把公司做好赢得市场”为主题，气氛热烈，完全忘记时差感! 愉快的硅谷行DAY2 6月12日(美国时间)走进了Facebook的总部. Facebook在中国 扎克伯格有情怀的“汉语三分钟致辞”： 你们好，欢迎来Facebook!感谢你们对Facebook的关心，也感谢你们今天的来访! 2004年，我在哈佛大学的“小小”的宿舍创建了Facebook。今天，Facebook连接了 全球超过12亿人，几亿人每天都使用Facebook与朋友、家人、企业和社区进行互动。超过一百万个公司在Facebook上做广告，其中包括数百个中国企业和开发者，他们用Facebook找到世界各地的客户。看到这么多人在各个方面使用Facebook，我觉得很激动，也有点外来高端品牌悄然离场受宠若惊。但是，这仅仅是个开始，在未来十年，我们还有更大的目标要实现。我们希望连接世界上的每一个人。今天，世界上三分之二的人还没有使用互联，没有体会到络带给我们的好处。所以，我们正在努力通过，与行业领导者建立合作关系，让接下来的五十亿人也能上得起互联。 我们也希望Facebook能够帮助人们更好的了解世界，能回答人们的问题，提高人们的知识水平。这是其他产品和服务很难做到的。我们正在努力探索人工智能的新领域，发展图像搜索这样的新产品，来帮助我们实现我们的目标。通过实现这些目标，我们希望支持全球知识型经济的发展，为企业和企业家创建更好的信息平台，为社会创造新的增长点和发展机会。我们知道挑战很大，如果成功，我们还有很多东西要学习。 我去过中国，也学习过中国的语言和文化，中国历史上和当今的许多发明都让我深深的钦佩。所以，我认为现在有一个很好的机会，能让我们相互学习，为人们带来更多更好的创新。 希望你们喜欢今天的参观，也更多的了解我们的公司，我们的文化和我们对未来的想法，谢谢。 老扎的语录： Nothing at Facebook is somebody else’s problem. 在Facebook，没有任何事情是别人的问题。 随后，Vaughan Smith ( VP，Corporate Development ) 热情洋溢地用中文做了开场白，对我们一行表示但毒瘾一来欢迎，大概也传递出FB对中国市场、中国企业家的重视。 他着重介绍了Facebook的企业文化，那就是“Move Fast and Build Things”。 这一章节，首页的PPT竟然是上海，难道Facebook要把中国总部放在上海么? Facebook极其重视用户体验，即使在提供广告的时候，也只会让用户看到与自己相关的产品广告，而不是杂七杂八的产品。 在Facebook，工程师每年有一两周的时间，可以做自己喜欢做的事情，不用处理Facebook的公事，他们可以自由组织团队做自己喜欢的事情。但是，有一个要求，就是做的东西要和平常的工作内容不一样。 Smith举了一个案例，一个中国女性服饰品牌的例子，最后得出的结论是，中国企业在Facebook可以更好的接触到世界客户。 这样做的好处是给FB创造了很多新的产品，同时，发挥员工创造力做出有价值的东西。 Facebook也会在中国举行开发者大会，促进新产品的研发。 A Q cebook的文化是扎克伯格的文化么? 一个企业的文化不仅仅是CEO带来的文化，更是公司整体形成的。扎克伯格的文化是把世界变得更美好，而且有更大的影响力。 Facebook是以人为本的公司，员工要关注并改变用户的生活。 2.企业文化的体系是如何提炼出来的? 每个人都是不一样的，所以，并不一定每个员工都理解FB的企业文化，公司会给员工留出时间去体验和了解Facebook的企业文化。 如果个人很热衷于改变世界，并且有积极主动性，那么Facebook是很欢迎这样的人加入的。 Facebook另外一个企业文化是：平等。 创始人扎克伯格没有自己的办公室，也没有与众不同的办公桌。每个周五的员工大会，扎克伯格和所有的员工一起，任何人都可以向他提出任何问题由扎克伯格来回答。 Facebook还有一个企业文化是：开放。 餐厅随处可见，路边烧烤也别有风味，还有游戏厅，这些都是免费的。 Facebook的留言墙 Facebook在选人的时候，喜欢那些想改变世界的人，他们相信世界会因为自己而变得美好。同时，FB的任务是帮助他们自己去解决问题，而不是指挥他们做什么。 Facebook希望员工用自己的力量去影响整个世界。 Facebook全球有12亿用户，中国市场的缺失，使得他们格外重视中国市场，从创始人扎克伯格以及VP中文的开场白欢迎中国考察团可以看出他们对中国市场的重视。 Facebook只有一个入口，在前台用ipad做一个简单的来访登记，留下姓名、邮箱、公司信息，就可以领取到一个胸牌，然后就进入了Facebook的世界。 Facebook更像是一座独立的小镇，街道两旁的办公楼、餐厅坐落有序，来自于全球不同国家的优秀年轻人聚集于此，力图改变世界，让人人都连接Internet。 扎克伯格的和众多的码农坐在一起，没有高大上的办公室，码农们也没觉得这货有多么牛叉。就是这样一个人，带领众多年轻人，创造了FB的神话，构建起这样一个帝国。 参观旧金山INKLING公司 参观旧金山INKLING公司，由前苹果中国高官2009年设立的公司，目前公司100多人，成功获得红杉资本1600万美金的投资。主要业务是做电子课本。大家戏称，这个创始人中文比英文好! 注：部分内容资料源于硅谷黑马成员绿狗 NDP media——以大数据驱动全球移动互联营销 NDP Media 是一家以大数据技术为核心的全球移动互联整合营销服务商，致力于为全球移动互联企业提供一体化的广告营销解决方案。旗下业务包含：YeahMobi全球推广、MediaBuying、Facebook/Twitter/Adwords投放、手游全球发行等。2014年初已成功获得1500万美元风险投资，现已在中国上海、北京、西安以及美国、日本、荷兰、德国等地设立了独立办事处，未来还将在巴西、墨西哥、印度、印尼、南非等新兴市场设立办公机构。截止现在，从全球总交易规模来看，NDP Media Corp旗下YeahMobi已成为移动互联行业全球第一推广平台。 文章导航Previous Previous post: 手游和主机游戏研发应互相学习什么？下一条 Next post: 张柏芝、谢霆锋和王菲，怎么都能在一起！ 本站CDN由UPYUN又拍云强力驱动. 关于我们 | 加入我们 | 联系我们 | 版权声明 © 爪游控 版权所有. 陕ICP备号-1 Top