内蒙古包头劳教戒毒所狠抓六个加强拳

司法讯内蒙古包头市劳教（戒毒）所，根据区局有关部署要求，在积极开展教育质量年活动中，把握正确的舆论导向，创新活动载体，狠抓 六个加强 ，巩固和扩大教育矫治工作的影响力，营建良好的活动氛围。

一是加强师资建设。包头市劳教（戒毒）所组织了为期一周的专（兼）职教师业务技能培训，重点进行多媒体课件制作、电子教案编写和应用现代教学手段等培训，展开了 达标课 和 示范课 的评比，并在全区教学观摩比赛中取得三等奖。

二是加强心理咨询工作。通过开展 团体心理辅导月 和 心理健康教育宣传月 活动，全面普及心理卫生知识，增强了劳教（戒毒）人员正确认识自我，理性分析现实，科学计划未来，承受挫折，迎接挑战的勇气和能力，培养了其自信乐观、诚实宽容的品质与心态，有效下降了劳教（戒毒）人员夏季心理疾病的发生，提高了学员心理健康水平。

三是加强个别教育工作。把 八必谈 和 十项谈话内容 作为一项制度贯彻落实。 十项谈话内容 即：谈思想、谈家庭、谈近况和困难、谈为人、谈遵纪、谈学习、谈劳动、谈对民警的看法、谈对场所管理的看法、谈自己的目标。推行 点警谈话制 ，劳教、戒毒人员遇有思想问题或困难时，主动挑选民警进行思想汇报。为每名劳教、戒毒人员发放 心灵月记 ，让其按月记录，管束民警及时批阅 心灵月记本 ，用评语的形式对劳教、戒毒人员实施正面心理引导和个别教育。

4是加强循证矫治的研究探索力度。针对戒毒人员实际情况，展开案例戒戒治，逐人制定个别化戒治方案，全面推行 诊疗式 、 跟踪式个别教育模式，应用 攻坚结合 、 以教为主 和 借台唱戏 等方式，不断提升个案矫治的专业化水平。

5是加强职业技能教育。逐步探索建立 定单培训、定向安置、定点帮扶 教育培训新模式，全面落实 中央5号 文件精神，积极探索职业技能培训新路子，向社会推荐培训合格的解教和消除戒毒人员就业。

六是加强场所矫治文化建设。深入推进 一所1品牌、一队一特色 场所文化创建活动，结合场所实际，将红色经典，传统文化和戒毒文化纳入常规教育，提高劳教（戒毒）人员的文化品味，升华其道德品格。并且着力构建五个文化，即：围墙文化，通过设计温馨生动的 文化墙 ，使劳教、戒毒人员面对文化墙都有所感悟和启发；楼梯文化，在教学楼楼梯张贴《三字经》等传统文化内容，使劳教、戒毒人员受到传统文化教育；车间文化，结合习艺矫治，展开星级管理，评选岗位之星、生产之星等，用文化引导劳教、戒毒人员在劳动中重自我；宿舍文化，在大队推行家文化，营建家的氛围，通过摹拟社区管理、纠纷调解、善行互助等载体，让劳教、戒毒人员能接触到的每个地方都注入文化内涵，使他们在潜移默化中接受文化的熏陶。